Teatro 1

Nuovi comportamenti e tecnologie: come HR e IT insieme possono guidare il cambiamento

Mettere le persone nella condizione di abbandonare le vecchie abitudini, sperimentare e adottare in modo continuativo le potenzialità delle nuove tecnologie, in ottica di miglioramento costante, caratterizza le organizzazioni innovative e in grado di portare avanti progetti di Digital Transformation. Perché tutto questo avvenga Direzione HR e IT devono lavorare in modo strategico e sinergico.

11:35 - 11:55

È questo un passaggio centrale e delicato: trascurare o non gestire in modo efficace la fase di accompagnamento può infatti vanificare gli sforzi e gli investimenti fatti. Digital Attitude, insieme al Responsabile dei processi di Change Management di Reale Group, Luigi Bellotto, e a Viviana Conte, Customer Success Manager di Microsoft, ci spiegano come fare.

Persone e ruoli, Teatro 1, 11:00 - 13:00, Digital Attitude, In diretta streaming, On demand e Live
Relatori

Luca Argenton, CEO, Digital Attitude

Luigi Bellotto, Responsabile Supporto Direzione Change Management, Reale Group

Viviana Conte, Customer Success Manager, Microsoft Italia


Modera:

Paola Capoferro, Responsabile editoriale Digital4HR, NetworkDigital360

Relatori

Luca Argenton, CEO, Digital Attitude

Luigi Bellotto, Responsabile Supporto Direzione Change Management, Reale Group

Viviana Conte, Customer Success Manager, Microsoft Italia


Modera:

Paola Capoferro, Responsabile editoriale Digital4HR, NetworkDigital360

Digital Attitude
Digital Attitude

La società, parte del Gruppo Digital360, è uno dei Gold Partner Microsoft italiani dedicati alla Tech Adoption, nonché leader internazionale riconosciuto da Gartner in ambito Nudge Tech.

Scopri di più